失业者自费打工怒怼老板另收费，如何看待这一现象

失业人在假装上班的公司自费打工是一种特殊情况，涉及到多种因素，从失业人的角度来看，他们可能面临着经济压力和就业困难，需要通过这种方式来维持生计，他们可能希望通过这种方式来减轻经济负担，提高生活质量，这种现象并非完全不公平，而是反映了现实生活中的种种挑战。

从法律角度来看，雇主和员工之间的合同应该明确规定各项费用和待遇，如果老板另收费是不合法的行为，那么我们应该通过法律途径来维护自己的合法权益，这包括确保合同条款的公平性和合理性，以及保障失业人的合法权益不受侵犯。

从道德角度来看，我们应该尊重每个人的选择和权利，失业人在面临就业困难的情况下，选择通过这种方式来维持生计是一种无奈的选择，我们应该尊重他们的选择和权利，同时也应该倡导一种更加公平、合理的就业环境，这需要我们共同努力，推动社会形成更加包容和公正的就业氛围。

我们也应该注意到这种现象的存在并不代表所有失业人都是这样做的，有些人可能出于各种原因选择这种方式来维持生计，比如经济困难、生活压力等等，在这种情况下，我们应该以一种理解和支持的态度来对待他们，我们应该理解他们的处境，给予他们更多的支持和帮助。

我们应倡导一种更加公平、合理的就业环境，这需要我们共同努力，推动社会形成更加开放、包容和公正的就业观念，政府和社会各界应该加强对就业市场的监管和管理，推动就业政策的公平性和合理性，我们也应该鼓励和支持创业和创新，为失业人提供更多的就业机会和发展空间。

失业人在假装上班的公司自费打工现象是一个复杂的社会问题，需要我们以客观、理性的态度来分析和解决，我们应该从多个角度进行分析和思考，推动社会形成更加公平、合理的就业环境。